| 烟台代表队在全省燃气技能大赛载誉归来 | ||||||||
|
||||||||
近日,第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛山东省选拔赛暨“燃气杯”第六届燃气行业职业技能竞赛山东省选拔赛在济南落幕。烟台市代表队表现突出,9名参赛选手凭借扎实的理论功底和娴熟的实操技能,斩获二等奖2项、三等奖5项,充分展现了我市燃气行业从业人员过硬的业务素养。
此次获奖选手来自烟台新奥燃气发展有限公司和莱阳新奥燃气有限公司,两家企业长期重视技能人才培养,为参赛提供了有力的人才支撑和实训保障。 一是提前布局,夯实人才“基本盘”。市数字化中心提前谋划,指导各燃气企业紧扣燃气管网运行、用户安装检修、燃气具安装维修三大赛项,广泛开展岗位练兵和技术比武。 二是高标准选拔,严把选手“质量关”。6月15日,市数字化中心成功承办市级选拔赛。赛事严格对标国赛、省赛标准,科学设置理论考试与实操考核模块,邀请专家团队执裁。经过两天激烈角逐,从各区市推荐优秀选手中优中选优,最终遴选9名技术过硬、素质全面的高技能人才组建市级代表队。 三是强化集训,磨砺实战“真功夫”。市赛结束后,数字化中心趁热打铁组织复盘分析,针对薄弱环节制定专项提升方案。依托烟台新奥燃气公司国家级实训平台开展高强度、全流程模拟演练,通过“以赛促学、以赛促练”有效补齐短板,切实提升选手临场应变能力和实战水平。 四是乘势而上,激活赋能“新引擎”。烟台新奥燃气公司表示,将以此次竞赛为契机,持续狠抓一线员工技能提升,深入推进技能人才梯队建设,进一步升级改造实训场地硬件设施,为行业技能培训和各级赛事提供更好保障,力争在下届赛事中再创佳绩、为烟台争光。 下一步,市数字化中心将持续深化行业工人队伍建设改革,建立健全技能人才培养长效机制,把赛场上精益求精的标准融入日常监管与服务中,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断提升全市燃气行业本质安全水平,坚决守牢城市运行安全底线,让市民用气更安心、更舒心。 |
||||||||
|
|
||||||||
| 打印本页 关闭窗口 | ||||||||
